ülkemizde 1 yıllık çalışma sonrası kazanılan özel sektörde minimum 14 gün izin hakkıdır. kamu kurum ve kuruluşlarında farklı olabilir elbette ancak bu yaşıma kadar hep özelde olduğum için detaylı bilgim yok mlsf.
bizi kıskanan bağğğzı ülkeler tarafında işe başlandığı andan itibaren tanınan bir haktır, ki bence gayet mantıklıdır ama uygulamadığımız bi' dünya mantıklı şey arasında kaybolup gidiyor tabii.
izin hakkının kullandırılmaması, anayasa'nın dinlenme hakkını ihlal etmek demek iken; yıllık izin kullanımını belirli kurallara bağlamak (ilk izinde 10 gün kesintisiz kullanım vb.) neye dahil? sevdaya mı? belki.
bu kategoride başlık yok.
yükleniyor…
yükleniyor…
tanım eklemek için giriş yapmalısın.